Investimento: R$27.450 | Em até 12x sem juros
TBD
18 meses, online
5 - 6 horas por semana
Este diploma é ideal para quem deseja aprofundar seus conhecimentos sobre a gestão na era digital, entendendo como esse novo cenário influencia diferentes áreas das organizações.
Além disso, os participantes também podem ser:
Foco no futuro
Os Certificados proporcionam o desenvolvimento de habilidades de pensamento crítico, contribuindo para que os participantes enxerguem o futuro com os próprios olhos.
Experiência de Aprendizado
Os Certificados online incorporam experiências de aprendizagem de última geração, oferecendo aos participantes uma ampla variedade de mídias digitais, interações, projetos e simulações.
Resultados
Os Certificados (e o diploma resultante) oferecem aos participantes um entendimento atualizado, de viés prático, com base teórica. Eles potencializam o aprendizado aplicado a partir de estudos de caso reais do mundo dos negócios, com foco em problemas concretos.
Formação
Os estudantes têm a oportunidade de investir tempo e dinheiro de forma razoável, em menos tempo e com um custo bem menor do que o exigido por um MBA formal. Além disso, vinculam-se a uma renomada escola de negócios.
Flexibilidade
Permite o equilíbrio entre o trabalho, a vida profissional e o aprendizado online.
Obtenha uma visão 360 da gestão de empresas ao cursar os 6 certificados. A opção pelo Diploma fornece uma perspectiva global das principais áreas de gestão da empresa, com um investimento por certificado consideravelmente menor.
O Diploma em Gestão de Empresas na Era Digital é formado pelos seguintes certificados:
Este curso oferece uma compreensão atualizada sobre estratégia no contexto da transformação digital. Portanto, traz um enfoque nas atividades práticas embasadas na teoria.
Este curso oferece uma visão completa sobre a gestão estratégica de talentos e o futuro do trabalho, com enfoque na prática embasada na teoria.
Este curso oferece um conhecimento aprofundado que auxilia nas suas tomadas de decisão, criando valor para o negócio como um todo.
Este curso traz um conhecimento aprofundado sobre as novas ferramentas, metodologias e conceitos necessários para esse novo contexto social de inovação constante.
Este curso oferece uma visão completa sobre a execução de estratégia nas empresas e organizações, no contexto do mundo digital, com enfoque na prática embasada na teoria.
Este curso oferece uma visão completa por trás das decisões, das estratégias e técnicas de análise de dados que podem ser usadas para diferentes problemas de gestão, além de aprofundar o conhecimento sobre as tecnologias habilitadoras para uma cultura norteada por dados.
Este curso oferece uma compreensão atualizada sobre estratégia no contexto da transformação digital. Portanto, traz um enfoque nas atividades práticas embasadas na teoria.
Este curso traz um conhecimento aprofundado sobre as novas ferramentas, metodologias e conceitos necessários para esse novo contexto social de inovação constante.
Este curso oferece uma visão completa sobre a gestão estratégica de talentos e o futuro do trabalho, com enfoque na prática embasada na teoria.
Este curso oferece uma visão completa sobre a execução de estratégia nas empresas e organizações, no contexto do mundo digital, com enfoque na prática embasada na teoria.
Este curso oferece um conhecimento aprofundado que auxilia nas suas tomadas de decisão, criando valor para o negócio como um todo.
Este curso oferece uma visão completa por trás das decisões, das estratégias e técnicas de análise de dados que podem ser usadas para diferentes problemas de gestão, além de aprofundar o conhecimento sobre as tecnologias habilitadoras para uma cultura norteada por dados.
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Dr. David Kallas
É professor no Hospital Israelita Albert Einstein e no Insper, onde acumula a coordenação do Centro de Estudos em Negócios.
É sócio da KC&D, UPF e JBJ Partners, empresas de consultoria em gestão e estratégia. É professor no Hospital Israelita Albert Einstein e no Insper, onde acumula a coordenação do Centro de Estudos em Negócios. É Vice-Presidente da Anefac – Associação Nacional de Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade. É doutor em estratégia pela pela FGV/EAESP, mestre e graduado em administração pela FEA/USP. Possui artigos publicados em diversos periódicos nacionais e internacionais, e autor em 4 livros sobre gestão e estratégia.
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Me. Edison Kalaf
Graduado em Ciência da Computação pela Unicamp, MBA Executivo em Administração pelo Insper
Mestre em Administração e Planejamento pela PUC-SP. Trabalhou em importantes organizações ligadas à tecnologia como CPqD Telebrás e Itautec. Responsável pela concepção, desenvolvimento e gestão de operações de sistemas de gestão específicos para redes de franquias. Foi diretor da vertical de varejo de serviços da Linx S.A., líder na oferta de software para o varejo. Empresário, atua como sócio diretor da Opus Software, empresa com mais de trinta anos de atuação no desenvolvimento de soluções de software, e é responsável técnico e comercial pela área de projetos de desenvolvimento de software da empresa.
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Dr. Eduardo Pozzi Lucchesi
Doutor em Administração pela Universidade de São Paulo (FEA/USP).
É professor de Finanças do Insper, líder da trilha de finanças dos programas de educação executiva, tendo atuado em programas para a Banco do Brasil, Bradesco, Banco Votorantim, CHS Agro, Cia Hering, Companhia Brasileira de Alumínio (CBA), Copagaz, Dupont, Duratex, Falconi, Grupo NC Farma, Gerdau, Ihara, Itaú BBA, Itaú Unibanco, Klabin, NitroQuímica, Oncoclínicas, PricewaterhouseCoopers (PWC), Raízen, Rodobens, Santander, Toyota Dealers, Univar, Votorantim Cimentos etc. Atua como consultor na área de avaliação de investimentos e avaliação de empresas (Valuation) e modelagem de risco de crédito.
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Ma. Helena Talita Cordeiro
É mestre em gestão de pessoas, com ênfase na área de carreiras, e graduada em Administração pela FEA-USP.
Possui especialização em Psicologia Social das Organizações pelo Instituto Sedes Sapientiae, formação em Consultoria pela Lumo e em Coaching pelo Erickson International. Atua há mais de 16 anos na gestão de RH, tendo liderado projetos de desenvolvimento organizacional, engajamento, business partner, gestão de talentos, gestão de mudança e ocupado posições executivas. Atualmente atua. É coach e consultora nas áreas de Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Talentos, Desenvolvimento de Times e de Liderança e Gestão de Carreiras. Além disso, é professora na pós-graduação do Insper, FIA e MBA USP Esalq e mentora no programa de Desenvolvimento de Executivos da Fundação Dom Cabral.
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Dra. Luciana Lima
Doutora em Administração pela FEA/USP
Mestre pela FGV/Ebape e graduada em Psicologia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Carreira executiva desenvolvida em Planejamento Estratégico e de Pessoas em empresas nacionais e multinacionais. Atualmente, é sócia da Lima&Zupanni Consulting e desde 2007, divide sua carreira atuando em programas de pós-graduação lato senso, educação executiva e MBAs com passagens pela FIA, Fecap, UEL. No Insper, dedica-se à graduação de administração e engenharia, em pós de Gestão de Negócios e Pessoas, LLC (direito), Gestão de Saúde e Finanças Corporativas.
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Dr. Luiz Vieira
Professor Senior Fellow no Insper nos programas de pós-graduação e educação executiva nas disciplinas de Estratégia e Operações
Membro do Conselho de Administração de empresas e Presidente da Nexus Partners, empresa de consultoria em gestão estratégica e operações, com experiência em várias empresas e setores. É especialista na gestão de programas de transformação, desenvolvimento estratégico e reestruturação de negócios, modelo de gestão e operação das empresas. Possui PhD em Engenharia e Economia, MBA e MSc em Pesquisa Operacional pelo MIT e MSc em Engenharia de Transportes e Logística pela COPPE/UFRJ (Brasil), Luiz é graduado em engenharia civil pela Universidade de Brasília, no Brasil.
Depois de finalizado todos os requisitos, você receberá um certificado digital do Insper, fornecido pela Emeritus. O diploma é realizado a partir da colaboração da Emeritus com o Insper.
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